Мы предлагаем услуги по организации и ведению кадрового учета бизнесу любого масштаба и направления деятельности.
Наши услуги буду полезны вам, если:
- Бухгалтер в компании перегружен;
- Вы испытываете трудности с поиском квалифицированных специалистов по кадровому учету и расчету заработной платы;
- Вы не успеваете следить за изменениями законодательства;
- Не знаете, как поставить в компании кадровый учет и рассчитать правильно заработную плату, чтобы избежать претензий со стороны государственных органов и собственных сотрудников;
- Нет ресурсов для восстановления учета за прошлые периоды;
- У вас возникают вопросы по работе с программой «1С:Зарплата и управление персоналом» и организацией документооборота.
В зависимости от размера, компании целесообразно передавать на аутсорсинг как полное ведение функции кадрового производства («под ключ»), так и отдельные участки кадрового учета и расчета заработной платы. Наши консультанты готовы провести кадровый аудит, а также анализ учетных процессов для формирования предложения, наиболее оптимального по соотношению «цена-качество».
В рамках услуги мы на регулярной основе:
- Оформляем документы при приеме в организацию (контракты, соглашения с сотрудниками, личные карточки).
- Вносим корректировки в условия трудового контракта.
- Оформляем увольнения.
- Готовим приказы.
- Составляем штатные сетки и графики предоставления отпусков.
- Ведем табели отработанного времени.
- Реализуем другие кадровые функции.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства поможет вам не беспокоиться о ведении документооборота и сконцентрировать свое внимание на реализации более важных задач — к примеру, подборе высококвалифицированных специалистов, которые смогут вывести вашу компанию на новый уровень.
Ознакомьтесь с тарифами, которые доступны в этой услуге.